In den kommenden Jahren soll das Sponsoring-Engagement durch ein einzigartiges, globales Talentscouting-Programm weiter ausgebaut werden.

    Ende 2022 lancierte Trek das U23 Team Trek Future Racing und installierte dieses als offizielles Nachwuchsteam von Trek Factory Racing im Bereich XCO. Quasi als Anschluss daran, führte das US-amerikanische Familienunternehmen ein Talentscouting-Programm ein. Dessen Ziel ist es, jungen Talenten verantwortungsvoll auf dem Weg zu erfolgreichen Karrieren zu helfen, ohne sie dabei zu überlasten. Trek verfolgt dabei, ähnlich wie dies bei Trek Future Racing der Fall ist, einen holistischen Ansatz. Es verwundert also nicht, dass der Fahrradhersteller auf bewährtes Know-how zurückgreift. „Wir wollen jungen Athleten und Vereinen dabei helfen, durch Zugriff auf unser Know-how noch mehr Spaß am Sport zu haben und sie vor allem mit Blick auf deren generelle Gesundheit und die langfristige Karriereentwicklung bei der Wahl der Trainingsintensitäten unterstützen”, so Tim Vanderjeugd, Director Sports Marketing bei Trek. 

     

     

    Bild: Trek

    Um möglichst viele junge Radsportler erreichen zu können, setzt Trek auf sein globales Store-Netzwerk. In regelmäßigen Abständen werden in ausgewählten Stores Talentscouting-Events durchgeführt. Bereits im Herbst 2022 fand das erste Camp dieser Art mit mehr als 40 Teilnehmern, ausgewählt aus mehreren hundert Bewerbern, im Trek Bicycle Store Fürth statt.  Damit das Talent-Scouting in einem solchen Umfang realisiert werden kann, greift Trek mit der Hilfe von Trainalyzed und Moxy auf modernste Analysetools zurück.  Der Moxy-Sensor bietet die einzigartige Möglichkeit, eine nichtinvasive, valide Leistungsdiagnostik durchzuführen. Hierbei wird über einen Sensor die Sauerstoffsättigung im limitierenden Muskel gemessen und über ein Testprotokoll der Leistungsstand und das Potential der Testperson ermittelt. Die hierfür notwendigen Analysetools stammen von Trainalyzed. Bereits seit 2017 setzt das Unternehmen auf die moderne Nahinfrarotspektroskopie und hat entsprechend umfangreiche Erfahrungen gesammelt. 

     

     

    Bild: Trek

    Der Bewerbungsablauf des Trek-Talentscoutings: 

    • Onlinebewerbung – Übermittlung von Grunddaten  
    • Einladung zum Testtag im Trek-Store  
      (Leistungsdiagnostik mit Trainalyzed/Moxy, Evaluationsgespräch, Auswertung und Trainingsempfehlung – Dauer pro Sportler ca. 3 h) 
    • Ergebnisbewertung und Aufnahme in die TREK Talent Community  

    Alle Talente, welche eine Einladung zum Talentscouting erhalten, werden automatisch in die Trek Talent Community aufgenommen und profitieren von den Leistungen und Angeboten. Obwohl der Fokus auf Leistungsdaten augenscheinlich stark ausfällt, so sind diese im Rahmen des Trek-Talentscoutings nicht ausschließlich entscheidend. Eine wichtige und nicht zu unterschätzende Rolle spielen zudem persönliche Entwicklungspotenziale, soziale Reife, Werte und das Umfeld. Trek verfolgt hier einen holistischen Ansatz und setzt auf eine ganzheitliche Betrachtung: „Sustainability and Performance“. „Die Erfahrung zeigt, dass Athleten oftmals mit zu hohen Intensitäten trainieren und bereits in jungen Jahren zu schnell den großen Erfolg anstreben. Durch unser Projekt und die breite Ausrichtung, haben wir die Möglichkeit hier im Sinne der Athletengesundheit zu wirken und Druck zu nehmen. Wir legen Wert darauf, dass bei aller Leistungsorientierung der Spaß am Biken im Vordergrund steht“, so Bernd Reutemann, Teamchef von Trek Future Racing. 

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    Für 2023 plant Trek unter anderem Stationen in Dänemark, den Niederlanden, UK, Spanien, Italien und den USA – mit dem Ziel, bis Ende des Jahres mehr als 1.000 begeisterte junge Radsportler unterstützen zu können.  

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