Elevate Outdoor Collective startet mit frischem Wind ins neue Jahr. Konsequent wird an der Neuausrichtung der gesamten Unternehmensstruktur gearbeitet, um noch dynamischer, attraktiver und konsequenter in allen Bereichen zu werden
    Susanne von Hoermann / Bild: Elevate Outdoor

    Mit dem Gewinn von Susanne von Hoermann wurde eine weitere wichtige Weiche im Bereich Vertrieb gestellt. Von Hoermann übernimmt die Position des Commercial Director EOC Outdoor Brands und leitet somit die Vertriebsgeschicke der Marken Atlas Snowshoes, Backcountry Access (BCA), K2 Skates, Madshus und Tubbs Snowshoes. Die diplomierte Wirtschaftswissenschaftlerin und begeisterte Outdoorsportlerin hat eine langjährige Erfahrung von anderen großen Wintersportausrüstern im Gepäck, und ist somit ein sehr authentischer Fit für diese Position. Zusammen mit ihrem Team ist ihr klares Ziel, die Potentiale der Einzelmarken zu wecken und diese gekonnt weiter zu entwickeln. 

    Im Marketing bekommt die Brand K2 Snowboarding mit Nicolai Steidle einen echten Enthusiasten als neuen Marketing Coordinator an die Hand. Als langjähriger Redakteur bei Prime Sports war er unter anderem maßgeblich für die Erstellung des Snowboard Magazins sowie die zugehörigen Onlinekanäle verantwortlich. Steidle kennt die Szene, den Sport und die entsprechenden Trends aus dem Effeff, und beherrscht es, die Bedürfnisse der Konsumenten konsequent zu bedienen. 

     

     

    Nicolai Steidle / Bild: Elevate Outdoor
    Stefanie Bauer / Bild: Elevate Outdoor

    Für all diese personellen Neuerungen gilt es auch, die entsprechenden Rahmenbedingungen für modernes Arbeiten zu schaffen. Mit der Neubesetzung des Posten Director of Human Ressources EOC Europe durch Stefanie Bauer wurde eine echte Visionärin auf diesem Gebiet gewonnen. Bauer bringt über zwei Dekaden Erfahrung im HR Leadership mit zu Elevate Outdoor Collective, und wird zahlreiche Themen wie Talententwicklung, Mitarbeiterbindung, Unternehmenskultur, modernes Recruiting, Diversität und personelle Benefits gezielt vorantreiben. Mit Bauer wird auch eine neue Philosophie im Personalmanagement Einzug halten, deren Umsetzung dem Leadership Team bei EOC ein großes Anliegen ist. 

    Die drei neuen Mitarbeiter*innen haben bereits Anfang Januar ihre Arbeit aufgenommen, und laut GM Peter Kuba werden dies nicht die letzten personellen Neuerungen bei Elevate Outdoor Collective in 2023 sein. 

     

     

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