29 VAUDE Mitarbeiter feiern Jubiläum

Insgesamt bringen es die Jubilare auf stolze 465 Jahre Einsatz im Unternehmen. Einige von ihnen sind schon seit der Ausbildung mit VAUDE verbunden, wie bspw. Corina König und Elke Werner. Martha Bohner war sogar die erste Auszubildende im damals noch kleinen VAUDE Team. Viele der langjährigen Mitarbeiter haben sich im Lauf der Jahre intern verändert, weiterentwickelt und neue Herausforderungen ergriffen. 

VAUDE Geschäftsführerin Antje von Dewitz bedankte sich bei jedem einzelnen Jubilar mit persönlichen Worten für die langjährige Mitarbeit und blickte gemeinsam mit ihnen auf besondere Momente und Erinnerungen zurück. Als Anerkennung wurde ein Geschenkkorb mit regionalen, hausgemachten Spezialitäten sowie ein Scheck für eine Sonderzahlung überreicht. Für 30 Jahre VAUDE wurde Alexandra Enzenmüller (Logistik) und Martha Bohner (Produktservice) geehrt. Auf 25 Jahre blickten drei Mitarbeiterinnen zurück: Mirjam Becker (Vertrieb), Sabine Bentele (Logistik) und Susanne Medesi (Produkte). Miri Becker, die viele Jahre Produktmanagerin für Rucksäcke war, ist heute für die Endverbraucherkommunikation im Vertrieb zuständig. Susanne Medesi, besser bekannt als “Desi”, ist seit vielen Jahren für die weltweite Produktion verantwortlich. Mit großer Kompetenz und Souveränität hat sie die langjährigen Geschäftsbeziehungen mit Produzenten und Lieferanten erfolgreich gestaltet. Susanne Medesi hat auch maßgeblich zum Aufbau des Vendor Managements bei VAUDE beigetragen, das die Sozial-, Umwelt- und Qualitätsstandards gemeinsam mit den Partnern in der globalen Lieferkette voranbringt.

Neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter feierten ihr 20-jähriges Jubiläum: Armin Sauter (Logistik), Daniela Schmid (Vertrieb), Shkendije Gehrlein (Qaulitätssicherung), Anita Richardson-Hughes (Export), Paul Richardson-Hughes (Logistik), Beate Neusch (Fertigung), Gabriele Elberg (Logistik), Elke Vetter (Marketing) und Corina König (Vertrieb). Für 10 Jahre VAUDE wurden weitere 15 Kolleginnen und Kollegen geehrt.

25 Stellen intern besetzt

Für VAUDE ist es eine schöne Bestätigung, so viele langjährige Mitarbeiter zu ehren. Denn das Familienunternehmen tut viel dafür, dass sich die Mitarbeiter beruflich weiterentwickeln und zugleich auch Beruf und Privatleben gut vereinbaren können. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Kinderbetreuung am Firmensitz, die VAUDE in Kooperation mit der Stadt Tettnang anbietet, genauso wie die Bio-Kantine, eine Kletterwand oder das umfangreiche betriebliche Gesundheitsmanagement. Im zurückliegenden Jahr hat VAUDE das mobile Arbeiten und die dafür erforderlichen technischen Strukturen stark ausgeweitet. Rund 150 Mitarbeiter arbeiten mittlerweile regelmäßig im Home Office – dank digitaler Tools können sie auf alle Netzwerke zugreifen und vielfältige Kommunikationsmöglichkeiten nutzen, um an Meetings, Telefonkonferenzen etc. teilzunehmen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter, denen eine große Auswahl an internen und externen Schulungsangeboten zur Verfügung steht. “Wir sind stolz darauf, dass wir in diesem Jahr 25 Stellen, darunter auch Führungspositionen, aus den eigenen Reihen besetzen konnten”, so Antje von Dewitz.