JACK WOLFSKIN erneut von der Fair Wear Foundation mit Leader-Status ausgezeichnet

JACK WOLFSKIN ist erneut von der Fair Wear Foundation (FWF) für sein hohes Engagement für soziale, sichere und gerechte Arbeitsbedingungen bei seinen weltweiten Lieferanten ausgezeichnet worden.

Im „Brand Performance Check 2016“ der FWF erhielt JACK WOLFSKIN mit 87 % der zu erreichenden Punkte den „Leader-Status“ und damit die bestmögliche Bewertung. Bereits seit 2007 verpflichtet der Outdoor-Hersteller alle Produktionsstätten auf die Einhaltung seines Verhaltenskodex und setzt sich damit für höchste Arbeits- und Sicherheitsstandards ein. Die Anforderungen des Verhaltenskodex umfassen u. a. die Zahlung existenzsichernder Löhne, Gewerkschaftsfreiheit, angemessene Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit, das Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit und vieles mehr. Seit 2010 ist JACK WOLFSKIN offizielles Mitglied der FWF.
Im Sommer 2014 veröffentlichte JACK WOLFSKIN erstmals detaillierte Informationen wie Name, Adresse, Mitarbeiterzahl und Auditergebnisse jedes einzelnen Produktionsbetriebes. Die Informationen über die Lieferanten sowie über den Umsetzungsstatus des Verhaltenskodex sind für jedermann transparent auf der Internetseite des Unternehmens nachlesbar. Der Bericht des „Brand Performance Check 2016“ steht sowohl auf der Website der Fair Wear Foundation als auch auf der JACK WOLFSKIN Website zum Download bereit.

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